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Change Kommunikation

Verstehen, akzeptieren, umsetzen

Die Stakeholder müssen das Warum, Wie und Was der Veränderung verstehen, akzeptieren und umsetzen können. Unsere Consultants entwickeln gemeinsam mit Ihren Change Teams und Ihren externen Beratern die entsprechenden Kommunikationstools und setzen sie um.

Unser Ziel: Stakeholder überzeugen, indem die neuen Werte verständlich formuliert, erklärt und vorgelebt werden. Dies geschieht durch Wissensvermittlung, Legitimation, Partizipation, Community Building und Dialog.